再就職をするときに重視されるのが「面接」なのは間違いありません。

再就職では、重要視されるのが「面接」である。

転職活動では、比較的重要となるのが間違いなく「面接」です。よくある面接の際は、面接担当者が応募者に対して転職するに至った理由や仕事の意気込みなどいろいろと聞かれることになりますが、そして、面接終了の直前に今度は、転職希望をする人からの不安や疑問に思うことを質問できるチャンスがやってきます。面接担当の人から「何か我が社についての疑問に感じることはありませんか？」と。こんな時は、面接者本人が緊張して何も聞けなくなる可能性があるかもしれません。こういった場面に遭遇し、後で後悔しないためにも面接の前には面接担当者からの質問に対する、（あなたからの質問を）準備しておくのがベストです。冷静になればしっかり考えておけばいくつも疑問点は見つかるはずです。ぜひ、やってみてください。

とある古物商のお店で、書類選考に合格しました。その・・

ある古物商の人員募集に応募したところ、書類審査に受かったので、相手方から面接の日時を教えてもらいました。けれど、当日、行ってみると、どうしたものか相手の面接の準備が全くできていない状況だとわかりました。しばらく待たされたのち、所長らしき人物が面接に応じてくれたものの、始めから終わりまで、けだるい表情を見せ、やっとのことで面接が終了しました。だが、予定日になっても結果連絡がまったく来ず、私の側から問い合わせると、「郵送で今日送った」と返答されました。心待ちにしていたのですが、私の手に届くことはありませんでした。仕方なく再度問い合わせたところどういったわけか、「残念ですが不採用になりました」、と一方的に電話を切られました。あまりの対応にしばらく何も言えませんでしたが、率直に、不採用で良かったとホッとしています。

転職の際、「派遣社員」を選択しようと思っている人にぜひ注意してほし…

転職する場合、派遣社員という勤務形態を考えている方にぜひ覚えていてほしいことが複数あります。まずはじめに派遣社員と聞くと電話対応、その他雑用等をのようなものをぼんやりと連想する人が少なくないとは思います。本音を言うと私自身もかつてはそう思っていました。今、勤めている会社に入社するまでは「派遣社員」の求人に応募したときに電話応対と聞いていました。採用の際に説明を受けてもいたので安心しきっていました。しかしいざ仕事に就くと、なんと「電話対応」とともに、足りない正社員の業務の穴埋め役となるよう、指示されました。とくに知識もないので毎回てんてこまいですし、はじめに説明された内容とは全く違うので日々困っています。とりあえず、「はやく契約終了日とならないかな」と願うばかりです。

看護師のほかの仕事に転職の原因はその人によって違うはずです。

看護師という職の人のそれと違う職業に転職を決断する原因は、その人によりけりです。どういう理由が多いかというと看護師の転職には「職場の中に気の合わない上司や同僚、お客がいる」「結婚がきっかけで家事のことがいろいろとあって出産そして子育てそれに家族の介護など、仕事環境のいろいろな変化など、仕事が難しい」「今の給与とキャリアとのバランスに不満を感じている」といったような悩みが考えられますね。不満があるほど、急いで行動を起こしたくなりますが、それでも「どうして自分は転職しなくてはいけないのか？」と、頭を冷やしてリラックスしながら現在の状況を客観的に見つめ直すことも大切なことです。「本当に転職して状況が良くなるのか？」ともう一度考えたうえで決断してみましょう。

転職活動を始めるときに、まず今勤務している会社を辞職した後…

転職活動を始めるときに、とにかく今の会社を辞職してからと考える方もいますが、完全に今の仕事を辞めてから転職しようとするときにはボーナスをもらえる日について事前に確認しておくのが無難です。ボーナスが出る会社はたくさんありますけど、ボーナスがもらえる会社であれば、ボーナスが支給される日まで長くないのであれば、その後で辞める意向を伝えるという手も賢明といえます。ボーナスは結構多くもらえるはずなので、もらっておかないと損をすると分かりますから、職場を変えようと思い始めたらボーナスについての規定と支給日を一度確かめておくとボーナスをもらうのを忘れないと思います。

大きな転職エージェントほど、多種多様な案件を持って…

転職エージェントは大手に限って、豊富な案件を持っているという魅力がありますが、一方、競合する転職希望者もたくさんいる可能性が高いです。それゆえにあなたが、気になる企業を見つけても、担当スタッフの側が無理だと判断すれば応募してもらえない場合もありますし、企業から見て自分より高く評価されるライバルがいると、そのライバルを優先したりもするのです。このように大規模なエージェントは、サイトへ未掲載の案件をデータ庫として扱っており案外応募できないので、考えを変更して比較的規模の小さなエージェントに対し、候補とする会社や案件を伝え、応募できないか、と問い合わせておくと転職希望者の利益を考えて働いてくれることもあるので、そのような活用法もあります。

安定した暮らしを求めるべく正規の雇用社員として働きたいと思っている人…

安定した生活基盤を欲しがって正社員になりたい人はかなりいらっしゃるはずです。けれど、かなり頑張っても、正社員として雇い入れてもらうことがうまくいかない可能性もあります。準社員の求人はかなりあるのに正規雇用の求人情報に拘り、エントリーしない人も少なくないでしょう。万が一、中々正社員として雇ってもらうのが厳しい場面に遭遇したのなら、非正規雇用者の募集もチェックしてみましょう。契約社員募集の会社のなかには、その人の実力によって、2,3年で非正規雇用から正規雇用にステップアップできることもあるからです。採用面接時に、「正社員登用」の機会があるかどうかをヒアリングするようにしておけば人生設計が立ちやすいはずです。

転職サイトや転職エージェントを利用して、転職活動をする人はますます増えています。

転職サイトや転職エージェントを用いて、転職活動を行う人は大勢います。とはいえ、転職の可能性をもっと高めたいのであれば、加えて転職フェアも積極的に活用しましょう。転職フェアでは、複数の企業が同時に集まることから、参加することで気になる希望の情報に直に触れられますし、さらに、説明員等を通じて、その企業の社風がある程度わかります。これから、転職フェアに参加する場合は、1次面接に行くつもりでしっかりと自分をアピールしましょう。それによってフェアを通して企業側から良い人材と見なされれば、後に応募して採用面接でとても有利になると期待できます。

前なら看護婦ですが看護師といえば、女性比率がかなり大…

その昔は看護婦と呼ばれていた看護師というのは資格として女性の割合がかなり高い職種です。加えて、気力それに体力へのかなり消耗が激しい特徴もあります。なので、職場の環境での対人関係の問題や、自分の結婚・出産といったそれまでの勤務が続けられなかったりして、仕事と家族との折り合いをつけるのがかなり取りづらい職業ともいえます。実際に、上記のような点に行き詰まり、転職希望者が多い傾向にあります。看護師という職種の労働市場は看護師は、慢性的な人材不足に変わらず継続しています。常に各医療機関は、看護師を必要とする「売り手市場」であるという現実も、さらに転職に拍車を掛ける要因になっているのでしょう。

転職サイトはよく知られたサイトの方がたくさんの会社が掲載されているため、…

転職サイトは知名度の高いサイトの方が掲載される企業の数も多くなるため、気に入った2,3の会社を、とりあえずメンバー登録しておき、勤務地・年収などの条件を事前に設定しておき、次に条件に合った求人情報が掲載されたら自動的にメールが送られるように設定しておくと容易に転職についての情報収集を行うことができるようになります。はじめは登録するのに本当に労力を要するので、サイト登録前に「履歴書」「職務経歴書」をしっかりと作成しておき、さらにそれらをテキストファイル化して、コピー＆ペーストする形で登録しておくと手間が減って便利です。登録の初日は、少し時間がかかりますし、案件の検索や応募だけでも意外と苦労しますが、次回以降は、新規案件のみ確認するだけで良いため、次回以降応募するときのことを考えれば、初回にしっかりと準備することを心がけるのが無難です。