自分が転職を考えていた時期にかなり何個かの人材紹介会社に登録していたのですが、…

勤め口を探していたころかなり何社かの人材紹介会社に登録していたことがあります。

自らが求職中のころいくつかの人材紹介会社に登録していたことがあります。その時に感じたこと、それは転職のアドバイザーのレベルにおいても本当に多様で大体の場合、物足りなく感じる方ばっかりでした。こちら側は人生かかっているのにもっと真剣に向かい合ってほしいという考えが積もり積もってそれが契機となり自分がキャリアカウンセラーの道を目標にすることになりました。資格取得には費用も必要でしたし勉強もかなり大変なわけですが、仕事を探している人たちから頼みにされる人になるべく頑張っています。

きちんと失業保険の給付を振り込んでもらうためには、職を見つけようとしているという証明が必要となります。

実際に失業保険を給付してもらうためには、職を探しているという証明が必要となります。が、「今まで一生懸命働いてきたので、自由にしばらく過ごしたい」のが本音でしょう。ということで、本当に就業先を探しているように、見せる方法があるので紹介します。月一回のハローワーク職員との面談は当然ながら必要ですが、その場で求人票の閲覧は最低限やらなければいけません。真摯に探す気が無い時には、「求人票」にさらっと目を通し、ハローワークスタッフとの面談の際に、「労働条件のいい仕事や自分に合った仕事、希望する仕事が残念ながら今回はありませんでした」と言って、次の機会を探すという方法もあります。

転職の面接などにおいてもし名刺を渡された時、あなたも名刺を相手側・・

転職における面接などに関して面接担当者が名刺を手渡してきたら、あなたも同じように名刺を相手に渡すべきであるのかどうかと対応の仕方に悩んだ際は、たいがいは差し出す必要のないもの、と覚えておいてください。面接は仕事の一環ではなく、仕事を得るための就職活動の一部です。ですから大体は名刺をやりとりする時ではないのです。それに加えて、あなたは立場上会社の人間としてではなく、あなたの問題でこの場にいるわけです。なので、もし相手の方から名刺を渡された時でも、あなたはもらうだけで問題なくて、面接担当者に相手側にあげる義務はないと推測できるのです。

転職のための活動をしている最中は、なにはともあれ何よ・・

転職のための活動を行う際は、まず何よりも自分の心のうちが静かであるということを強く意識しておきましょう。まだ辞めないで転職のための活動を行う場合はあんまりそうでもありませんが、退職の後に行うのであれば、人というものは焦ってしまいます。そういった点を理解し、冷静に転職活動を続けるのを忘れてはなりません。今後、自分でやってみたい業務、思い描く理想の職場などを明瞭化しておきましょう。そして、候補の職場と比較してみて、それらが合致しているかどうか、再度、冷静になって考えてみてください。しっかり考えることで満足いく転職が実現します。

転職することで職場を新しく換えるということは、自分自身に見・・

再就職することで職場を一新するということは、自分自身に合う職業に再就職したいものです。職場や勤務先を変えることで、自分にうってつけの仕事に出会うかもしれません。ですが、現実に行動に移すとなると、転職先にふさわしい能力が必須となります。別の表現をすると、あなたの力量次第で、「天職」にありつく、というだけの話です。最近では「職業選択の自由」が一般的に受け入れられているので、仕事を変えても面倒も生じないでしょう。事実、終身雇用がなくなりつつある今は、「とにかく良い人材が欲しい」と希望する企業も多くなっているので、今の良い時期をうまく利用してみるのも良いでしょう。

失業したときに給付される失業保険は、失業中でなければ給付されません・・

失業によって得られる失業保険は、失業している間もらえるが、永久に給付されるわけではありません。それまで勤務してきた期間に応じて違い、3ヶ月、あるいは1年と決められるのですが、世の中にはこういった現実を知らない人が一定数います。期間の制限がないと勘違いして失業保険があるから働かなくてもいけばいいと考えて遊び続けている人もいますが、給付期間があと1か月しか残ってないと気づいてから焦って職探しを開始しても良い結果にならないのは言うまでもありません。会社の面接官も無能では無いので、失業中に遊び惚けていなかったのかといった部分は大半は相手（面接官）に見透かされると思っておいた方が良いでしょう。場合によっては、面接の時に何をしていたか質問されることになり、きちんと返答できなかったり、すぐにバレる嘘をついてしまえば、不合格となるでしょう。

経験のない業界などに転業を行う際は、前の会社で身に付けた腕前や…

未経験の業界などに転職をしようとするときには、自分の前の仕事で養われた力やこれまでの経験値が生かせるといった内容の訴えが必要です。そのジャンルの未経験者は未経験の分その業界で今まで働いてきた人たちよりも事実、不利な状態になりますけど、自らが保持しているスキルがそのジャンルでも十分に生かすことができるということをうまく話すことができれば、戦える場合も十分に考えられるのです。そのため、未経験である分野に挑む場合は、その業界と今まで自分が経験してきた仕事との関連を必ず探しましょう。

初めて失業保険を受ける際に、何もしなくても給付されると考えている人が…

生まれて初めて失業保険の給付を受ける場合、「自動的にもらえる社会保障」と考えている人が非常に多いですが、それは誤解です。本当は、失業保険の給付をきちんと「就職活動」をしていることが必須で、さらには、毎月1回、ハローワークに通う必要もあるんです。一か月おきにスタッフに求職活動の状況を報告して本気で就職活動をしていることをわかってもらえれば次の月の給付が行われるという仕組みです。一方、きちんと就職活動に取り組んでいないと判断されたり、月に一度のスタッフとの面談に不参加なときは、有無を言わさずに給付を一時的に止められたり、以降の給与資格をなくしかねないので、気をつけてください。

明日からでも転職することを希望しているのなら、現在…

これから転職しようと考えるのなら、今現在の職場・業務の何に不満を感じているのかを明確化する事が必要です。当然と思われますが、意外とそうでもないのです。もともと転職しようと思われているはずです。でも「よく考えて現在の仕事や業務の問題な点を挙げる」ことを大半の人はやっていません。自身の不満を客観的に見える状態にしておくと転職選びでのミスを防げます。その次に仮に転職した場合、「今の仕事よりも不便になりそうなこと」を明確化してみましょう。転職したとしても、現状の問題が全て改善するとは限りません。しかし、メリット・デメリットの両方をあらかじめ理解しておけば、転職後のモチベーションの低下を防ぎやすく、成功することができます。

勤務していた会社で性格のきつい上司に憂鬱な気分にさせられ、…

働いていた会社でパワーハラスメントを行う上司に心をすり減らし、とうとうとてもやってられないと思いその会社を辞め、同じ業種の別の企業に変えました。その会社では気分よく働くことができて満足のいく毎日でしたが、時が経つにつれて会社の売上が悪くなり、結局は経営統合されることになりました。奇遇にも経営統合したのはなんと前勤務していた会社で、しかもまったく反りが合わない上司がもう一度私の上司になることになりました。まったく困ったことになりましたが、どれだけご縁があるのでしょう。当たり前ですが新たなる転職活動を開始する予定です。